Posição institucional · Qualificação e emprego

Formar pessoas para fortalecer as agências.

ANAV 360, renovação geracional e propostas de formação para o Orçamento do Estado 2026.

A ANAV coloca a qualificação dos profissionais no centro da sustentabilidade das agências de viagens. Conhecer melhor os produtos, acompanhar a evolução digital e prestar um serviço rigoroso são condições para reforçar a confiança dos clientes, a competitividade das empresas e o futuro da profissão.

Para que queremos o ANAV 360

O programa Formação Certificada ANAV 360 aproxima a aprendizagem do trabalho diário das agências. Reúne operadores turísticos, consolidadores, plataformas tecnológicas e especialistas para transmitir conhecimento de produto e competências que os profissionais possam aplicar no atendimento, na gestão da informação do cliente e na comunicação digital.

A formação gratuita e certificada facilita o acesso à qualificação. A participação de entidades do setor permite trabalhar com conteúdos ligados à realidade comercial das agências, ajudando as equipas a aconselhar com mais segurança e a acompanhar as mudanças do mercado.

“Apostar na formação é investir na sustentabilidade e no futuro da nossa atividade.”Miguel Quintas, Presidente da ANAV · Comunicado de 13 de maio de 2025

O ANAV 360 concretiza este compromisso. Conhecer a estrutura e os objetivos do programa.

A proposta da ANAV para o Orçamento do Estado

No conjunto de dez medidas apresentado para o OE2026, a ANAV propôs uma dotação de 4 milhões de euros por ano para formação certificada gratuita em turismo, legislação, sustentabilidade e tecnologias digitais.

4 M€/anoProposta para programas de formação certificada gratuita.
2 anosProposta de isenção de TSU para contratação de jovens licenciados ou requalificação de profissionais.

A formação contínua e o apoio ao emprego qualificado respondem a necessidades complementares: atualizar as competências de quem já trabalha no setor, apoiar a renovação geracional e tornar as carreiras nas agências mais atrativas e estáveis.

Estes valores e incentivos integram as propostas da ANAV para o OE2026. Não representam a confirmação de apoios aprovados ou disponíveis, nem o orçamento do programa ANAV 360.

Qualificação com impacto na atividade

Para a ANAV, o investimento em pessoas deve traduzir-se em melhor serviço ao cliente, maior empregabilidade e empresas mais preparadas para competir. A rentabilidade depende também da capacidade de aconselhar, comunicar valor, dominar as ferramentas de trabalho e responder a um mercado cada vez mais exigente.

O objetivo é dar às agências condições para crescer com equipas qualificadas, acompanhar a mudança tecnológica e assegurar a continuidade da atividade. A formação é, por isso, uma prioridade da ação da ANAV e das propostas que apresenta aos decisores públicos.

Programa e documentos de referência

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